25 jaar ARV Group: Jeroen & Bastiaan

Oprichter en jongste partner samen in gesprek

ARV Group viert dit jaar zijn 25-jarig jubileum. Ter gelegenheid daarvan een gesprek met twee collega´s. Jeroen Verheijen, associate partner en één van de drie oprichters van ARV Group. En Bastiaan Boers, die in 2022 als jongste partner aansloot.

1. Wat is de eerste herinnering aan je start bij ARV Group?

Jeroen:‘Toen onze toenmalige afdeling door Akzo Nobel werd geoutsourcet, besloten we als zelfstandig bedrijf verder te gaan. Ineens was ik samen met mijn medeoprichters Ted Abrahamsen en Wim Rutten ondernemer. De naam ARV staat nog steeds voor de drie beginletters van onze achternamen. Ik kwam uit de wereld van fabrieken bouwen en industriële processen automatiseren. Ondernemen, dienstverlening, netwerken, acquisitie voeren en marketing? We waren techneuten en hadden werkelijk geen idee. Dat maakte het heel spannend en uitdagend. Natuurlijk hadden we een aardige start met onze voormalige werkgever als opdrachtgever. Maar vraag naar ons soort consultancy, om je verder te helpen met structurele verander- en verbeterprocessen in de operations, was er verder nog nauwelijks. Het was gewoon het diepe in en pionieren.’

Bastiaan: ‘Ik kom uit een familie met een eigen transportbedrijf. De ondernemersverhalen vlogen mij al op jonge leeftijd aan de keukentafel om de oren. En logistiek werd mij met de paplepel ingegeven. Ik begon als productieplanner in de chemie en groeide via de retail door naar de functie van supply chain en operations manager in de foodprocesindustrie. Toen ik aan die baan begon, zei ik tegen mijn vrouw: ‘Dit wordt mijn laatste baan, hierna ga ik zelf ondernemen.’ Op het moment dat ik voor mijzelf wilde starten kwam ik in mijn werk Bartelt Blankenberg en Roelant van Herwaarden van ARV Group tegen. We raakten aan de praat, het klikte, ik stopte bij mijn werkgever en ging als associate consultant voor ARV Group diverse opdrachten doen. In 2022 sloot ik als jongste partner aan.’

 2. Waarom besloot je er juist bij ARV Group de schouders onder te zetten?

Jeroen: ‘Ik voelde het 25 jaar geleden meteen: zelf aan het stuur zitten in plaats van voor een baas werken is bevrijdend. De eerste jaren waren ook lastig en onzeker, maar we hebben onszelf uiteindelijk sterk ontwikkeld. We onderscheiden ons ten opzichte van de traditionele consultancy-bedrijven. En vooral de bekende bureaus die voor de grote bekende bedrijven werken. Wij worden ook door hen gevraagd, maar hebben met name in de markt van groot mkb- en familiebedrijven een sterke positie verworven. Zelf heb ik mij door de jaren heen gefocust op de operations van bedrijven in de procesindustrie. Strategie- en planontwikkeling op managementniveau voor continu verbeteren. Eigenaarschap creëren in alle organisatielagen, tot aan de uitvoering in processen en door medewerkers op de fabrieksvloer. De mensen die daar werken kennen de organisatie als geen ander. Het begint allemaal bij hún kennis, ervaring en betrokkenheid. De reis die 25 jaar geleden begon is mede daarom tot op de dag van vandaag boeiend, uitdagend, plezierig en inspirerend.’

Bastiaan:‘Ik had de consultancy van ARV Group aan klantzijde meegemaakt. Dat voelde heel prettig. Diensten verlenen aan meerdere bedrijven, in afwisselende projecten en met telkens nieuwe uitdagingen, dat wilde ik ook. Net als het telkens weer opdoen van nieuwe kennis en ervaring. Die neem je weer mee naar andere klanten en opdrachten. Ik kon hier mijn complete passie voor operations & supply chain kwijt. En met het perspectief om partner te worden, een mooie en uitdagende stap in mijn ondernemerschap ’

’Ondernemen? 25 jaar geleden hadden we werkelijk geen idee. Het was gewoon het diepe in en pionieren.’

 3. Twee partners, twee generaties, twee gezichten. Vertel eens iets over elkaar?

Jeroen: ‘Bastiaan brengt als ervaren professional een berg aan ervaring in operations en supply chain mee. Inhoudelijk is hij breed en zijn kennis is diepgaand. Bovendien is hij een echte samenwerker. Een graag geziene, inspirerende sparring partner voor het management van onze klanten. Sparren op directieniveau, relatiebeheer en acquisitie voeren, inspireren, hij heeft dat allemaal. Tegelijkertijd weet hij de slag te maken naar de praktijk, naar de implementatie. Hoe werkt het hier, wat werkt hier het best? Bovendien is hij een consultant zonder poeha, echt een prettig mens. Ook in die zin past hij perfect in het persoonlijke en menselijke karakter van ARV Group.’

Bastiaan:‘Jeroen heeft vanaf het prille begin echt de standaard gezet voor de ARV Group van vandaag. Hij heeft veel zaken voor het eerst gedaan, legde de lat steeds hoger en wist de juiste mensen om hem heen te verzamelen. Wat hij net over mij zegt, geldt ook over hem. Hij heeft totaal niet dat typische consultantsgedrag, is benaderbaar en weet zijn kennis en ervaring ook mee te geven aan nieuwe generaties. Hij is daarmee een echte verbinder binnen ons bedrijf. Dat alles maakt hem tot een waardevolle en fijne collega om mee te werken. Ook tijdens gezamenlijke momenten en uitjes van ARV Group is het met Jeroen erbij altijd gezellig.’

 ‘De uitdaging? Wat we door de jaren heen hebben neergezet en uitgebouwd voortzetten en doorontwikkelen. Samen met ons team en onze klanten.’

 4. Hoe ziet volgens jou de toekomst van ARV Group eruit?

Jeroen: ‘Door de jaren heen hebben we de juiste mensen gevonden om bij ons aan te sluiten. Daardoor staat er nu een sterke, dienstverlenende groep. Van jong en veelbelovend talent tot zeer ervaren consultants. Er staat een gelijkwaardig managementteam dat een mooi en uitgebreid  relatienetwerk onderhoudt op managementniveau in de procesindustrie. Zonder standaardmethodes, maar altijd denkend vanuit de klant, zijn situatie en zijn doelen. We doen dat inmiddels vanuit diverse labels waarmee we op alle fronten aan de vragen van bedrijven voldoen. Met consultancy en met tijdelijke extra hands-on ondersteuning in operations. Met interim management en met de professionele ontwikkeling van mensen, teams en rollen. Met dat alles weten we strategie en implementatie sterk met elkaar te verbinden. Ik kan met een gerust hart zeggen dat de toekomst er voor ARV Group goed uitziet. Een mooi besef, omdat ik weet hoe klein en onervaren we ooit begonnen. Zelf doe ik gaandeweg wat stappen terug, zodat er wat tijd voor andere activiteiten komt. De nieuwe generatie staat klaar om het succes en het plezier voort te zetten. Ik heb daarom alle vertrouwen in de toekomst van ARV Group.’

Bastiaan:‘Wat in 25 jaar is neergezet en uitgebouwd voortzetten en doorontwikkelen is natuurlijk mijn uitdaging als jongste partner van ARV Group. Samen met ons team en onze klanten. Meegaan met de tijd en nieuwe trends. Zoals de energietransitie, de sterk groeiende rol van data en niet te vergeten het veranderende internationale klimaat. Ook staat in de operations en supply chain een nieuwe generatie op. Wij willen in dat totale speelveld bedrijven helpen nieuwe, succesvolle stappen te zetten. Er komen steeds nieuwe supportvragen waar wij met onze ervaring op in kunnen spelen. We veranderen mee en houden tegelijkertijd vast aan onze onderscheidende sterktes. Pragmatisch en dedicated on the job. Je kunt altijd even met een collega bellen, voor een vraag of om even sparren over een vraagstuk. Die back-up is belangrijk. Verder zijn we er altijd voor onze klanten en werken we bij de bedrijven aan boord. Dat betekent soms veel reizen door het land, van thuis naar de klant. We maken lange dagen. Daarmee vragen we ook veel van het thuisfront. Juist daarom was het zo waardevol dat we ons jubileumweekend op Terschelling niet alleen als collega’s, maar ook samen met onze partners konden vieren.’

a2hs_explain
a2hs_tap
a2hs_then