i4o: antwoord op de vraag naar interim-management in operationsARV Group introduceert i4o: interim for operations. 'Een logische stap in de groei van ons dienstenaanbod voor de procesindustrie, op basis van de belangrijkste markttrends en -ontwikkelingen. Het is ons antwoord op de toenemende vraag naar interim-management in operations.' Dat zegt Bartelt Blankenberg in zijn nieuwste blog.

Interimmeetings bij ARV Group in 2019Vier keer per jaar gaan onze interimmanagers samen om de tafel. Om uitgebreid hun kennis en ervaring uit de praktijk te delen en te discussiëren over actuele thema's in de procesindustrie.

Zoektocht naar het medicijn tegen groeipijn in operationsARV Group organiseerde onlangs een Ervaringsworkshop voor een twintigtal operations directeuren, supply chain directeuren en plant managers. Het thema: Groeipijn na een periode van hoogconjunctuur. De prikkelende vragen: Hoe ontstaat het? Waar loop je in operations tegenaan? En wat kun je eraan doen? De deelnemers wisselden hun ervaringen uit en inspireerden elkaar in een gezamenlijke zoektocht naar mogelijke aanpakken en oplossingen.

Waardevrij waarnemenWaardevrij waarnemen; wat is dit, hoe doe je het en waarom is het zo essentieel bij verandertrajecten?

Dagversproductie, de Formule 1 in de foodindustrieWeten wat er van je wordt gevraagd. Full focus op onverwachte wendingen onderweg. Extra gas geven of juist remmen. Snel schakelen, bijsturen. En dan weer full speed vooruit. Dagversproductie is Formule 1 binnen de foodindustrie. Hectischer en dynamischer kun je het volgens Ronald Visser (Partner bij ARV Group) niet bedenken.

Op een mooie zomerse avond...medio september...

De weg van onverwachte stilstanden naar preventief onderhoudWaar de weg naar preventief onderhoud wordt ingeslagen, liggen mooie perspectieven in het vooruitzicht. Wat er nodig is om te komen van 'brandjes blussen' tot een succesvol preventief onderhoudssysteem, vertelt Senior Consultant Ted Abrahamsen van ARV Group in zijn blog.

Organisatieontwikkeling: de puzzel die compleet gelegd moet wordenDe do’s en dont's in organisatieontwikkeling, daarover waren de deelnemers aan onze Ervaringsworkshop het snel eens: ‘Die spreken eigenlijk gewoon voor zich’. Waarom leidt het veranderen en verbeteren van organisaties in de praktijk niet altijd tot het gewenste succes? Het werd een middag met boeiende gesprekken en herkenbare dilemma’s. Arianne van Tongeren (Ontwikkelingspartners) en Bartelt Blankenberg (ARV Group) blikken er op terug in hun nieuwste blog.

Uitje ARV GroupVrijdag 29 juni 2018 was het weer zo ver: ons jaarlijkse ARV uitje met het gehele team! Dit keer zijn we sportief buiten aan de slag gegaan in een Clinic & Duel Schermen in de tuin van het middeleeuws kasteeltje Slot Doddendael in het land van Maas en Waal. Klik hier voor een foto impressie van ons bloedfanatieke team!

Nieuw bij ARV Group, even voorstellen: Stephan VerboomVerandering en daarmee verbetering bewerkstelligen in de supply chain, via een mensgerichte aanpak, dat is wat ik graag doe." Klik hier en maak kennis met Stephan.

ARV Golf Event Jaarlijks Golf event ARV Group

CI-Community workshopCI-facilitators van verschillende foodbedrijven komen regelmatig op initiatief van ARV Group samen om kennis te delen en ervaring uit te wisselen op het gebied van Change Management en Continuous Improvement. De leden van de CI-Community gingen op donderdag 8 maart jl. aan de slag met de vraag: 'Wanneer en hoe pas je interactieve werkvormen toe in verandertrajecten?' Lees hier hoe zij elkaar inspireerden rondom dit boeiende en uitdagende thema.

Operations en private equity: van vooroordelen naar gedeelde belangenWat verandert er voor operations als een Private Equity partij het bedrijf overneemt? Personen van beide kanten gingen hierover met elkaar in discussie tijdens een Ervaringsworkshop van ARV Group. Roelant van Herwaarden kijkt in zijn blog terug op een geslaagde middag waarop vooroordelen plaats maakten voor nuance en onderling begrip: investeerder, eigenaar of manager, de belangen zijn nagenoeg altijd hetzelfde.