Bartelt Blankenberg

Managing Partner


"Bei der Umsetzung einer Strategie in Organisation, Führung, Kompetenzen und Verhalten bringe ich alle Elemente miteinander in Einklang. Hart und weich gehören immer zusammen. Man muss also wissen, womit die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit konfrontiert werden und sollte für sie nichts schwieriger machen, als es notwendig ist. Kennen Sie alle Rahmenbedingungen, um Mitarbeiter brillieren zu lassen? Dann können Sie eine erfolgreiche Organisationsentwicklung aufbauen. Ein schrittweiser Lernprozess, der zu dauerhaften Ergebnissen führt."

Seit mehr als 25 Jahren ist Bartelt ein branchenweit, führender Gesprächspartner rund um Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement, kontinuierliche Verbesserung und Führungskompetenz. Er übersetzt komplexe Sachverhalte in einen für jeden verständlichen Ansatz mit überschaubaren Entwicklungsschritten.

Er studierte Jura in Leiden und stieg dann in die Dienstleistungsbranche ein. Er sammelte umfangreiche Erfahrungen in allen Bereichen der Organisationsentwicklung. Er leitete nationale und internationale Programme in der Prozessindustrie und weiß, wie Veränderungsprozesse organisiert werden müssen.

"Die Aktivierung von Begeisterung und Wachstum ist der Schlüssel zu Verbesserungen." Bartelt Blankenberg
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